Navzdory předsudkům o zdravotně postižených
Spolek HandiZam začal od 1. března 2017 realizovat projekt s tímto názvem, který je určen pro osoby s těžším zdravotním postižením a trvalým bydlištěm nebo pobytem v Moravskoslezském kraji, které nejsou v pracovním nebo obdobném vztahu (pracuji na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce) nebo nevykonávají samostatně výdělečnou činnost (OSVČ).
V rámci projektových aktivit jsme pro účastníky připravili vstupní individuální pohovory, testy osobnostních a kvalifikačních předpokladů, provedení bilanční a pracovní diagnostiky. Dále máme pro účastníky připraven program JOB SUPPORT, který jim umožní získat znalosti a praktické zkušenosti při tvorbě profesního životopisu, motivačního dopisu, v komunikačních dovednostech, základech pracovního práva a vybraných kapitolách z nového občanského zákoníku.
Na základě provedené diagnostiky a pohovorů budou pro účastníky připraveny rekvalifikační kurzy. Úspěšní absolventi obdrží osvědčení o absolvování daného kurzu. Ke konci projektových aktivit uskutečníme workshop s potencionálními zaměstnavateli a dále účastníkům projektu nabídneme individuální (osobní a adaptační) poradenství.
Pro úspěšné absolventy rekvalifikačních kurzů vytvoříme 12 nových pracovních míst na hlavní pracovní poměr, včetně možností zaměstnání z domova, které je osobami s těžším zdravotním postižením poptáváno, vhledem k jejich zdravotnímu stavu a možnosti zvolit si tempo a dobu výkonu práce.
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR.
V případě zájmu o účast v tomto projektu kontaktujte prosím Ing. Karin Klusovou, předsedkyni spolku na tel. čísle 603 319 612 nebo e-mailem na handizam@email.cz.
Více informací o naší činnosti naleznete na www.handizam.cz.
Aktivity projektu
Další etapa našeho projektu spočívá ve výběru cílové skupiny. Tu tvoří právě těžce zdravotně postižení z Moravskoslezského kraje, které získáváme kontaktováním prostřednictvím naší databáze klientů a realizací dvou náborových seminářů (duben 2017). V tomto měsící jsme dále realizovali individuální osobní pohovory s každým vážným zájemcem o vstup do projektu.
V květnu jsme uskutečnili vstupní individuální pohovory a s cílovou skupinou pak již aktivity testování osobnostních a kvalifikačních předpokladů, sebeprezentace včetně rozborů a vyhodnocení. Dále cílová skupina absolvovala vyhodnocující pohovory z předešlých aktivit, a ucelený třídenní program Job Support, jehož cílem je připravit účastníky projektu ke vstupu na trh práce.
Ing. Eva Bialková,
expert na poradenskou činnost a motivační program
Náš projekt pokračuje
V měsíci červnu 2017 jsme v našem projektu pokračovali bilanční a pracovní diagnostikou pro vybraných 5 účastníků projektu. Jednotlivé moduly obsahovaly individuální konzultace, sebehodnocení, pracovní diagnostiku a její vyhodnocení, poradenství a individuální pohovory.
Od měsíce července 2017 se účastníci projektu rozdělili na dvě skupiny. Z jedné skupinky se nám rodí budoucí mzdové účetní a z druhé budoucí asistent/ky - sekretář/ky.
Rekvalifikační kurz Asistent/ka, sekretář/ka bude navíc ukončen zkouškou profesní kvalifikace, která bude také hrazena z tohoto projektu. V rámci této rekvalifikace získají účastníci znalostí s vedením administrativy, uplatňováním firemních procesů, komunikační dovednosti, znalosti o zásadách společenského chování a orientaci v legislativních pravidlech pro zacházení s osobními a důvěrnými údaji. Zkouška profesní kvalifikace proběhne 16. srpna 2017.
Účastníci projektu, kteří procházejí rekvalifikací mzdového účetnictví, budou absolvovat výuku např. těchto tématických celků: pracovně - právní a mzdové minimum, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daňová legislativa, pracovní neschopnost, srážky ze mzdy, důchodové pojištění, pracovní úrazy a bezpečnost a ochrana zdravím při práci.
Závěrečná zkouška proběhne 12. září 2017.
Ing. Karin Klusová,
projektový manažer
Nástup do zaměstnání
projektový manažer
